Veel mensen kiezen er bewust voor om voor het hele gezin één zorgverzekering af te sluiten. Dat lijkt misschien gemakkelijk en overzichtelijk, maar de keerzijde is dat sommige gezinsleden mogelijk een te ruim dekkende polis hebben. De kans is namelijk groot dat jij en je partner hele verschillende zorgbehoeften hebben.

Het loont daarom om per persoon apart een vergelijking te doen op een vergelijkingssite. Dit kan zo enkele tientallen tot honderden euro’s per jaar besparen.

Tot en met 31 december 2017 is het mogelijk om een overstap te maken naar een nieuwe zorgpolis voor 2018. Je huidige zorgverzekering wordt in dat geval automatisch voor je opgezegd. Daarnaast heb je altijd recht op 14 dagen bedenktijd om je overstap te annuleren.

Als je van plan bent om over te stappen, zijn er een aantal aandachtspunten, zoals het eigen risico, aanvullende zorg en de jaarbetaling. Zeker goed om hier even naar te kijken.

Een half miljoen Nederlanders heeft tot na kerst gewacht met het overstappen van zorgverzekering voor 2018. Deze groep stapt in de komende dagen over naar een andere zorgverzekeraar. 31 december is de uiterste datum voor het maken van de overstap. In dit geval wordt de huidige polis automatisch opgezegd en gaat de nieuwe verzekering per 1 januari 2018 in.

Ondanks de grote besparingen die mogelijk zijn, is er nog steeds een grote groep mensen die nog nooit zijn gewisseld van verzekeraar. Zij zijn meestal collectief verzekerd via de werkgever.

De topman van zorgverzekeraar DSW wil af van het vrijwillige eigen risico. Het is namelijk nu al jaren mogelijk om een verhoogd eigen risico te nemen met als tegenprestatie een premievoordeel.  Dit voordeel kan oplopen tot 300 euro in 2018, zo’n 25 euro per maand. Echter is dit voordeel alleen besteed aan verzekerden die volgend jaar niet veel zorgkosten verwachten.

Ouderen en chronisch zieken kunnen daardoor niet van dit voordeel gebruik maken, aangezien zij al vaak in de eerste maand van het jaar het eigen risico van de zorgverzekering verbruikt hebben.

Het merendeel van de zorgverzekerden heeft een collectieve polis, bijvoorbeeld via de werkgever of gemeente. De collectiviteitskorting die hierbij wordt geboden, lijkt interessant, maar is in de praktijk meestal niet gunstiger dan een los afgesloten zorgverzekering buiten een collectief om.

Ook vanuit overheid is er af en toe felle kritiek op de collectieve verzekeringen. Ze zouden te weinig onderscheidend zijn en een oneerlijk speelveld creëren. Daardoor rest de vraag: hoe lang de collectieve zorgverzekering nog zal blijven bestaan.

Patiëntenfederatie Nederland liet onlangs een onderzoek uitvoeren via de website onder bijna 6.000 Nederlanders. Hieruit komt naar voren dat de meesten (80 procent) tevreden zijn over de dienstverlening van de zorgverzekeraar, maar allerminst over de de hoogte van de premie.

De directeur van de Patiëntenfederatie, Dianda Veldman, is nog niet helemaal tevreden. Ze geeft aan dat er nog altijd een behoorlijk deel van de mensen ontevreden zijn en dat er ook naar de stijgende premies kritisch moet worden gekeken.