Een consument heeft voor 2018 de keuze uit 38 verschillende zorgverzekeraars, die in totaal 66 zorgpolissen aanbieden. Dat is minder dan andere jaren. Enkele zorgverzekeraars zijn gestopt te bestaan, omdat ze te weinig onderscheidend waren ten opzichte van een ander bestaande zorgverzekeraar. Ook is VGZ gestopt met het aanbieden van de goedkoopste polis.
In totaal zijn er 10 concerns die deze 38 zorgverzekeraars onder hun hoede hebben. Maar wie hoort nou bij wie? In een infographic is dit nu inzichtelijk gemaakt.
Alle premies voor 2018 zijn inmiddels bekend en het is tijd om de balans op te maken. In totaal kan er gekozen worden uit 61 zorgpolissen met een gemiddelde basispremie van 112,29 euro per maand. Dit is een stijging van ruim 2 euro ten opzichte van dit jaar. Daarmee is de zorgpremie minder hard gestegen dan de 6 euro die het kabinet eerder raamde. In dit artikel een overzicht van alle premies.
Het verschil tussen de goedkoopste en duurste zorgverzekering bedraagt over heel 2018 zo’n 324 euro. Er valt dus ook veel te besparen op de kosten.
Van de topbestuurders in de zorgsector, bijvoorbeeld bij ziekenhuizen en zorginstellingen, verdient ruim één op de vijf meer dan de Balkenende norm van 228.599 euro bruto. De vijftig meest verdienende zorgbestuurders komen uit op een gezamenlijk salaris van ruim 13 miljoen euro. Dat blijkt uit onderzoeksgegevens van RTL nieuws.
De directeur van het Universitair Medisch Centrum in Groningen, Jos Aartsen, verdient het meest van alle bestuurders, namelijk: 310.706 euro. In 2013 besloot het toenmalige kabinet al iets te doen aan de dikwijls hoge salarissen in de (semi)publieke sector.
Overstappen van zorgverzekering levert op jaarbasis een gemiddeld bedrag op van 67 euro. Dat blijkt uit de jaarlijkse marktscan van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). De 1,17 miljoen mensen die wisselden van verzekeraar bespaarden gezamenlijk maar liefst 61,5 miljoen euro aan premiegelden.
De NZa concludeert wel dat er verbeterpunten zijn voor verzekeraars. Het moet verzekerden makkelijker worden gemaakt om over te stappen, bijvoorbeeld door betere informatievoorziening over de gevolgen van een overstap.
De zorgverzekering voor 2018 heeft dinsdag vorm gekregen tijdens Prinsjesdag. De zorgpremie gaat volgend jaar omhoog en dat geldt ook voor het eigen risico (400 euro). Voor de lagere inkomens wordt deze verhoging gecompenseerd middels de zorgtoeslag.
Het basispakket van de zorgverzekering blijft grotendeels hetzelfde met het huidige jaar en kent dus weinig veranderingen. De inkomensafhankelijke bijdrage wordt in 2018 ook aangepast.
De Nederlandse zorguitgaven zullen per 2040 twee keer zo hoog zijn als nu. Dat blijkt uit een trendanalyse van het RIVM. Een Nederlander besteed per 2040 gemiddeld 9.600 euro aan zorg, zoals ziektekostenpremies en eigen betalingen. Dat bedrag ligt nu op ongeveer 5.000 euro .
De rappe toename in de zorgkosten zijn te wijten aan de bevolkingsgroei, vergrijzing en vooruitgangen op medisch gebied.
Nederland heeft er per 1 januari 2018 een nieuwe zorgverzekeraar bij. Het gaat om het Luxemburgse IptiQ, onderdeel van het Zwitserse moederbedrijf Swiss Re.
De verzekeraar komt voorlopig nog niet met een eigen label, maar neemt drie bestaande Nederlandse zorglabels over: Promovendum, National Academic, Besured. De komst van IptiQ zal resulteren in meer concurrentie op de Nederlandse zorgmarkt.
Het behandelen van een depressie door middel van een zogenaamde Transcraniële Magnetische Stimulatie (TMS) wordt nu door drie zorgverzekeraars vergoed uit de zorgverzekering bij de behandeling van een depressie. Dit naar aanleiding van een advies van Zorgverzekeraars Nederland.
VGZ, Zilveren Kruis en De Friesland zijn de eerste verzekeraars die vergoeden. Er wordt verwacht dat ook de andere ziektekostenverzekeraars de magneettherapie zullen gaan vergoeden.
