Het nieuwe regeerakkoord is ondertekend en op 10 januari staat er een gloednieuw kabinet op het bordes.

Eén ding is duidelijk: er is werk aan de winkel. Ook op het gebied van de zorg en zorgverzekering. De plannen voor de komende jaren liggen klaar, terwijl een enkele zelfs al vaststaat voor 2023.

Een overzicht van wat je (waarschijnlijk) te wachten staat:

Collectieve korting zorgverzekering verdwijnt

Per 1 januari 2023 komt er een einde aan de collectieve korting op de basisverzekering. Deze wijziging is al wettelijk geregeld door ex-minister van Volksgezondheid, Tamara van Ark.

Momenteel krijg je als verzekerde nog 5 procent korting op je maandelijkse premie. Daar komt per 2023 dus een einde aan.

Een collectieve zorgverzekering wordt per 2023 nog minder aantrekkelijk, waardoor het aanbod collectieve polissen waarschijnlijk zal dalen. Het vergelijken van verzekeringen wordt daardoor ook een stuk overzichtelijker.

Bart Koenraadt – Zorgwijzer

Wat zou het verdwijnen van de korting concreet voor jou betekenen?

Een voorbeeld:

Stel je betaalt nu 124,88 euro voor de basisverzekering (Basis Zeker) van Zilveren Kruis. Zonder de collectiviteitskorting (5 procent) zou je premie uitkomen op 131,45 euro. Een verschil van ruim 6,50 euro per maand.

Nog wel korting mogelijk bij aanvullende verzekering

Collectieve zorgverzekeringen mogen overigens wel blijven bestaan. Een korting op de premie is echter alleen mogelijk bij een aanvullende- of tandartsverzekering.

Verder blijft het toegestaan om gerichte aanvullende pakketten aan te blijven bieden voor collectief verzekerden.

Zorgstelsel niet ter discussie

In het regeerakkoord wordt het woord ‘zorgverzekering’ geen enkele keer genoemd. Wel wordt gesuggereerd dat ons zorgstelsel niet gaat veranderen in deze regeerperiode.

Onze zorg is van hoog niveau en het stelsel staat niet ter discussie, maar verbeteringen in het stelsel zijn nodig.

Regeerakkoord 2021 – 2025

Duidelijk is wel dat er talloze verbeteringen in ons zorgstelsel nodig zijn om te garanderen dat de zorg betaalbaar en toegankelijk blijft, zoals:

• Grip op stijgende zorgkosten
• Focus op passende zorg
• Een andere invulling van het eigen risico
• Meer aandacht voor preventie, sport en bewegen

Er komt geld bij

Als gevolg van dubbele vergrijzing zullen de zorguitgaven de komende jaren verder toenemen dan eerder werd gepland. In 2022 geven we ruim 91 miljard euro uit aan Volksgezondheid, Welzijn en Sport. In 2023 zal dit ruim 93 miljard euro bedragen. Dat is ongeveer evenveel als we uitgeven aan Onderwijs, Defensie, Landbouw, Justitie en Veiligheid én buitenlandse zaken samen.

(klik voor een vergroting)

Bron: rijksfinancien.nl

In het regeerakkoord blijkt verder dat er 1,5 miljard euro wordt ingezet om ons te wapenen tegen pandemieën, bijvoorbeeld door in te zetten op Europese voorraden van medicijnen en beschermingsmiddelen en door de IC-capaciteit flexibel te vergoten.

Zorgkosten in toom houden

Ondanks wat sommige politieke partijen beweren, wordt er dus niet bezuinigd op de zorg. Er komt juist ieder jaar meer geld bij.

Het in toom houden van de zorguitgaven is echter wel hard nodig, want als er niets gebeurt betaalt de gemiddelde Nederlanders in 2060 maar liefst 16.000 euro aan zorgkosten. Een verdriedubbeling ten opzichte van nu. Dit zou ook betekenen dat een derde van alle Nederlanders in de zorgsector werkzaam is.

Het kabinet wil daarom iets doen om de stijgende zorgkosten te beteugelen. Dit gaat echter pas gebeuren vanaf 2026. Er moet ongeveer 5 miljard euro minder worden uitgegeven, bijvoorbeeld door strenger te selecteren welke zorg wel en niet wordt vergoed en door strikte tariefafspraken te maken.

Werken in de zorg aantrekkelijker

Om personeelskosten en ziekteverzuim op te lossen, moet werken in de zorg aantrekkelijker worden. Daarom worden onder meer de salarissen verhoogd.

Daarnaast worden er stappen ondernomen om de werkdruk te verlagen en komen er gerichte verbeteringen in waardering en de onregelmatigheidstoeslag.

Stijging zorgpremie

Doordat de zorgkosten per 2023 weer met enkele miljarden stijgen, zal dit zich hoogstwaarschijnlijk vertalen in een gemiddelde stijging van de zorgpremie. Naar verwachting zal dit gaan om gemiddeld 3 tot 6 euro per verzekerde per maand.

Een andere manier om de stijgende kosten te betalen, is een verhoging van de inkomensafhankelijke bijdrage of een lastenverzwaring voor het bedrijfsleven.

Andere invulling eigen risico

De nieuwe coalitie wil het eigen risico anders gaan invullen, zodat deze betaalbaarder en toegankelijker wordt. De verwachting is dat er dit jaar waarschijnlijk nog niet zo veel gaat veranderen. Wijzigingen kosten tijd en het nieuwe kabinet heeft tijd nodig om deze door te voeren.

Maar voor 2023 is de kans aanwezig dat je als verzekerde niet in één keer je volledige eigen risico kwijt bent, bijvoorbeeld als je een dure behandeling moet ondergaan. Er komt dan mogelijk een maximum eigen risicobedrag per behandeling, bijvoorbeeld 100 euro per keer.

Ook wordt er gekeken naar manieren om de stapeling van eigen bijdragen binnen de zorgverzekering, bijvoorbeeld voor geneesmiddelen, tegen te gaan.

Alleen passende zorg in het basispakket

In het regeerakkoord komt naar voren dat de focus komt te liggen op passende en doelmatige zorg. Alleen zorg die bewezen effectief is zal worden vergoed via de zorgverzekering. Dit kan betekenen dat er hardere keuzes gemaakt gaan worden, bijvoorbeeld bij het wel of niet vergoeden van nieuwe, dure medicijnen tegen kanker.

We verbeteren en verbreden de toets op het basispakket op basis van een kader voor passende zorg.

Regeerakkoord 2021 – 2025

Kortom, de komende jaren zal er strenger getoetst worden op nieuwe en bestaande zorg in het basispakket.

Verbetering contracteerproces

Verder wordt gekeken naar een verbetering van het zogenaamde contracteerproces, bijvoorbeeld binnen de GGZ en wijkverpleging.

Als in de GGZ en wijkverpleging ongecontracteerde zorg onvoldoende afneemt, wordt de aanpak verstevigd.

Regeerakkoord 2021 – 2025

Zo wordt er gesproken over een verplichte kwaliteitsregistratie en een onafhankelijke indicatiestelling. Als ook dit niet voldoende blijkt, kan de vergoeding voor niet-gecontracteerde zorg worden verlaagd voor de patiënt.

NIPT en 20-wekenecho

Het idee is om de niet-invasieve prentale test (NIPT) straks voor alle vrouwen gratis ter beschikking te stellen. Hetzelfde geldt voor de 20-wekenecho.

Lees ook: deze zorg wordt vergoed bij zwangerschap en bevallen

Een belangrijk onderdeel van de prenatale screenings moet de counseling, reflectie en voorlichting zijn over de mogelijkheden van leven met een beperking.

Meer aandacht voor preventie

Ten slotte wil het nieuwe kabinet dat er meer oog komt voor een gezonde levensstijl van jongs af aan. Er komt meer focus op sport, voeding en bewegen. Gezonde keuzes worden gepromoot, terwijl ongezonde keuzes worden ontmoedigt.

Zo komt er waarschijnlijk een belasting op suikerhoudende dranken (de zogenaamde suikertaks), worden de accijnzen op tabak worden verhoogd en het doel is om de BTW op groente en fruit te verlagen naar 0 procent.